導入事例株式会社ゼウス・エンタープライズ

『見ました機能』の活用で、
確認が欲しい時だけ【既読】を伝えられる点が
ユニークだと感じました。

株式会社ゼウス・エンタープライズ

社長室広報担当
課長
木村 裕紀 さま

登記及び設立

平成17年1月5日

代表取締役社長

吉房 滋

払込済資本金

1億9,740万円

本社所在地

東京都中央区銀座4-2-15 塚本素山ビル

事業内容

ネットワーク・ヘルプデスクに特化した業務委託事業、コンピューターシステムの構築・運用・保守およびコンピューターシステムの開発

環境に因らずビジネスチャットで深める社員の絆

自由度の高い既読機能など、ビジネスに合った機能の選定

基本ルール＆自由度の高い運用で社内コミュニケーションを改善

「情報共有も円滑に」当社社員の導入効果の声

TENWA導入後、全社員に対してアンケートを実施いたしましたので、いくつかご紹介いたします。

〈質問〉TENWAを導入して、社内コミュニケーションが良くなったと思うことを教えてください

• ◎誰が確認したか『見ました機能』から一目瞭然。グループチャット機能でコミュニケーションの頻度が増えたと思う
• ◎管理者としては、依頼・周知・リマインド・個別の確認などが手早く楽になったので、とても重宝しています
• ◎スマートフォンで簡単にやり取りできるようになり、コミュニケションが円滑になったと感じています（都度メールを開かなくて済むので便利）
• ◎メールでの勤怠連絡を受け取っていたが、TENWA上での連絡に変更してからは、メールボックスが勤怠関連で圧迫されなくなった
• ◎課長・主任に社内ルールについて質問しやすくなった
• ◎現場の先輩方との情報共有が円滑になった

“より効果的なコミュニケーションを”…TENWAへの今後の期待

現在はすぐ利用できるように、入社初日の手続きとあわせて、TENWAの使い方を説明しています。今後は、新卒採用時にも内定後の連絡ツールとして、採用担当と内定者とでグループを運営するのも効果的だと考えております。
TENWAの活用を今後さらに拡大するという面では、現在使用しているシステムを活かすため、他のシステムとの連携がデフォルトで取り揃えられると便利ですね。また、チャット文のフォントサイズや色が変更できるようになると、直感的に投稿内容の種別を判断できるようになるので、より効果的なコミュニケーションがはかれるのではないかと思います。
今後の製品成長にも期待しております。