ビジネスチャットTEんWAがお送りする業務改善、ノウハウブログ
職場は働く人にとって、とても多くの時間を過ごすことになる場所です。そして長く居る場所であるが故に、誰もが快適でストレスのない職場環境であることを望んでいるはずです。
しかしながら昨今、新聞やニュースでは、過重労働などにより従業員がうつ病を発症し、過労自殺に追い込まれてしまうようなケースを目にすることは少なくありません。また同様に職場内でのパワハラやセクハラといった言葉をニュースの中で目にすることも珍しくはありません。
なぜこのようなことが起きてしまうのでしょうか。この問題は、働く従業員のメンタルヘルス（心の健康）に対する、企業の意識の低さが原因のひとつと言えます。
国もこの問題を重要視しており、厚生労働省が労働者数50人以上の企業に対し平成27年12月からストレスチェックを義務付けるなど、国を挙げて、メンタルヘルスケアの推進に取り組んでいる状態です。
この記事では、職場に必要なメンタルヘルスケアのポイントを紹介いたします。
